為進一步推進業(yè)財融合，提高財務人員業(yè)務素質、規(guī)范財務管理， 5月16日，集團財務部組織了一場內部專業(yè)培訓。

本次培訓的三位主講人，有集團財務部下屬財務科負責人、會計和管培生，她們精心準備教案，通過內部分享的形式，分別圍繞“稅案分析及高頻風險應對”“智慧稅務下企業(yè)稽查應對策略”“Power BI數據分析”專題為大家做了深入、細致、專業(yè)的闡釋，與會的財務人員認真聆聽、收獲滿滿。

稅案分析及高頻風險應對

主講人張柳結合最新的稅務政策和集團業(yè)務，通過相關案例講述了資金無償借貸、統(tǒng)借統(tǒng)還、收入核算等稅務稽查熱點，著重講解了稅務風險的識別及應對方式，并就其相關的稅收優(yōu)惠政策進行了重點解讀。

智慧稅務下企業(yè)稽查應對策略

主講人吳瑤圍繞大數據時代稅務風險管理及稅收風險預警指標，闡述了金稅四期下的企業(yè)涉稅風險，梳理各項風險監(jiān)控敏感系數及指標，提高稅務風險意識，確保合規(guī)經營。

Power BI數據分析

主講人李穎從Power BI應用基礎入手，詳細講解了Power BI的基本操作、數據類型、數據錄入、數據處理等。結合集團財務數據演示Power BI可視化圖表輸出操作，善用新工具快速整理和分析數據。

集團財務部部長張琳作了培訓總結。她強調了三點：一是溝通表達的重要性，財務人員要提高站位，除了干好本職工作，也要把智慧用在對內、對外的溝通表達上，內部培訓就是錘煉、提升的舞臺。二是壓實財務專業(yè)擔當，加強對稅務管理、資金管理的關注度和學習，勇于挑起擔子，兢兢業(yè)業(yè)，扎實做好每一項工作。三是青年干部儲備培養(yǎng)，希望能有更多的年輕干部走向講師舞臺，提升業(yè)務技能和管理素質。

本次培訓是集團首場內訓，充分體現了公司對員工素質提升的高度重視。此次內訓促進了公司財稅管理，提高了財務人員專業(yè)素養(yǎng)，增強了部門凝聚力。

下步各類專業(yè)培訓和技能競賽將在集團全面展開。